背景:基于集团整体上市的目标,需要对集团内各类主体进行重组整合,规范股权与治理并规划明确上市后的战略发展方向。
内容:公司治理与管理诊断、战略分析与规划、股权优化与设计、核心人员股权激励
成效:全面梳理澄清企业的核心问题,掌握与上市公司管理的差距,优化调整了错综复杂的股权遗留问题,明确企业未来发展方向,并完成核心人才的股权计划。