(民营|制造行业)YWKJ组织与人力资源提升项目
背景:受经济环境及行业竞争环境的影响,公司业绩下滑利润空间缩窄,需要通过人力资源管理的全面提升,打造应对挑战的核心团队进而提升公司整体赢销。
内容:人力资源规划、领导力建模与人才评估、绩效管理优化与激励设计、人力资源技术体系优化
成效:通过核心人才盘点进行人员优化配置,塑造新的核心团队,同时面向战略强化了绩效管理驱动各层级人员与公司发展,以公司共存亡共发展。
背景:受经济环境及行业竞争环境的影响,公司业绩下滑利润空间缩窄,需要通过人力资源管理的全面提升,打造应对挑战的核心团队进而提升公司整体赢销。
内容:人力资源规划、领导力建模与人才评估、绩效管理优化与激励设计、人力资源技术体系优化
成效:通过核心人才盘点进行人员优化配置,塑造新的核心团队,同时面向战略强化了绩效管理驱动各层级人员与公司发展,以公司共存亡共发展。
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