（合资|金融行业）ZHRS大连分公司人力资源管理体系管理优化项目
背景：为提升人力资源管理的整体专业性，更好的为业务服务，需对人力资源管理体系进行全面系统性优化与设计，提升人力资源管理的整体能力。
内容：人力资源管理六大模块的政策、流程、标准及工具设计
成效：通过对六大模块的全面梳理与设计，实现了管理模块间的系统联动，同时深入塑造各模块的管理内核，提升模块管理的专业水平与规范程度。
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