（事业|教育行业）GDSKSY薪酬对标研究项目
背景：单位现行的薪酬标准已多年未更新，为保证后续的人才引进，基于人才留存需要进一步获取市场薪酬水平数据进行对标，为下一步薪酬调整提供一个重要依据。
内容：岗位薪酬数据分析、外部薪酬数据获取、薪酬对标与优化建议
成效：分别从行业、区域、性质等多维度获取市场薪酬数据，清晰现有薪酬水平在市场分位，并给出薪酬调整的相关建议。
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