（民营|电力工程）FSSNHYX电力工程有限公司绩效薪酬实施项目
背景：作为集团人力资源管理提升的试点单位，需要在员工薪酬绩效管理上实现突破与创新，为其他下属机构打下样板。
内容：组织管理诊断、绩效管理优化、薪酬管理优化
成效：采用民主开放的实施方式，共同进行岗位薪酬标准的评估与设计，以实现共识与认同，并落实绩效管理要求，实现有奖有罚，共赢共享。
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