（民营|电力设备）HNSC设备制造有限公司组织与绩效薪酬提升项目
背景：受原材料波动与行业利润率影响，成本控制成为管理主题，因此需要对人力资源成本进行有效把控，确保投入有的放矢，带来实效。
内容：组织与人力资源诊断、薪酬体系设计、绩效体系设计
成效：从公司经营的角度进行人力资源管理的全面审视，在对薪酬总额把控的基础上，对员工薪酬进行结构性的优化调整，并强化关键岗位的绩效管理。
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