背景:根据集团多元化业务的不断发展,需要在充分结合业务特点的基础上,形成全集团统一的企业文化,以此建立共同的思想。
内容:企业文化调研、企业文化诊断、企业文化体系设计、企业文化理念提炼
成效:在挖掘企业文化因子的过程中,不断的求同存异,把握企业文化内核,进行以此形成多方认同的企业哲学,再以此进行生动演绎打动人心。